退職後の年金、税金などの手続き｜転職・就職応援サイト キャリアの味方

転職・退職時にまず気になるのが、月々の出費。
年金と健康保険です。

�@ 年金の関して
職場が未決定の場合、国民年金に加入することになります。
国民年金の手続きの仕方としては、退職日の翌日から14日以内に市町村の役所・役場へ年金手帳持参、
手続を行います。
転職先が決定している場合は、転職先へ入社する時に年金手帳を提出し、手続きは会社側が行なうこととなります。

�A 健康保険の関して
職場が未決定の場合、国民健康保険に加入するか、任意継続被保険者となります。
国民健康保険に加入する場合、退職日の翌日から14日以内に市町村の役所・役場で手続きを行ないます。
任意継続被保険者となる場合、退職日の翌日から20日以内に、お住まいの地域を管轄している協会けんぽ支部（健康保険組合加入者の場合は各健康保険組合）へ任意継続被保険者資格取得届の提出します。
転職先が決定している場合は、転職先の会社で健康保険に加入するため、その他の手続き等は必要なし。

では、国民年金保険料の金額はいくらくらいなのでしょうか？
国民年金保険料の金額はこちらから