各種手続き関連

現在公務員で退職を考えておられる方もいらっしゃいます。

では公務員の退職した際の手当てのお話。

公務員といえば、退職金はでますが、失業保険は出るのでしょうか？

答えは、公務員は雇用保険に加入していないので、失業保険は受給できません。

そもそも、公務員が雇用保険法の対象になっていないため受給できません。

公務員は、「退職金が失業保険の代わり」 となっています。

この退職手当、民間の失業保険受給と比べたときに 、

民間の失業保険でもらう総額より低い場合、差額が補填されます。

この場合、ハローワークに行く必要があります。

ただ、退職金のトータルが失業保険並みになると、

後で失業保険のようにもらえる金額（差額）は少なくなります。

民間企業はは、退職金と失業保険は別なので、

このあたりが大きく違います。。

なお、上記は常勤（正職員）として働いている場合です。

非常勤職員で働いている場合は、雇用保険に加入していることがあります。この場合は失業保険をもらえることがあります。




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早期退職で退社する際、国民健康保険の支払い金額が気になるところです。

この国民健康保険、前年の収入、退社の理由によって

支払いの金額が大きく変わってきます。

特に、退職理由が会社都合の場合

保険料の軽減額も大きく変わってきます。

金額の見積もりは市区町村役所にて行なってもらえます。

退社後の健康保険料の金額が気になる方は

是非、見積もりを取ってみましょう。

Yahoo!知恵袋に「国民健康保険に関して」のQ&Aが掲載されていましたので

参考にしてください。




国民健康保険について質問です。 7月から無職に（Yahoo!知恵袋より）

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転職を考えるときに勉強するのが税金の話。

なかでも子供さんのいる方は、何かとお金がかかるりますよね。

税金のなかでも住民税について説明しますと

収入が無い子どもは納める必要はないです。

しかし、未成年であっても、給与年収入が２０４万４０００円以上なら課税となります。

ご注意ください。

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国民年金は20歳になると、自動的に加入となります。

20歳から加入ということで、日本国内に住所がある人はその時点で無職であっても、学生であっても

支払い義務が発生します。

また、現在の保険証は月1万5250円となっています。

国民年金は20歳から59歳までの40年間支払うこととなります。

なお、収入の減少や失業等により保険料を納めることが経済的に難しいときは「免除制度」「納付猶予制度」を

活用しましょう。

「免除制度」「納付猶予制度」に関してはコチラから

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再就職手当の受け取るには下記のような要件をすべて満たす必要があります。

�@ 待期期間（7日間）が終わっていること

�A 離職理由により給付制限（基本手当が支給されない期間）がある方

は、求職申込みをしてから、待期期間満了後１か月の期間内は、ハローワークまた

は職業紹介事業者の紹介によって就職したものでなければなりません。

�B 離職した前の事業所に再び就職したものでないこと。また、離職した前の事業所と

資本・資金・人事・取引面で密接な関わり合いがない事業所に就職したこと。

�C 基本手当の支給残日数が、所定給付日数 の３分の１以上あること。

�D １年を超えて勤務することが確実であること。

（生命保険会社の外務員や損害保険会社の代理店研修生のように、１年以下の雇用期

間を定め雇用契約の更新にあたって一定の目標達成が条件付けられている場合、又

は派遣就業で雇用期間が定められ、雇用契約の更新が見込まれない場合にはこの要

件に該当しません。）

�E 原則として、雇用保険の被保険者の資格を取得していること。

�F 過去３年以内の就職について、再就職手当又は常用就職支度手当の支給を受けたこ

とがないこと。

�G 求職申し込みを行い受給資格者であることの確認を受けた日より前に採用内定して

いた事業主に雇用されたものでないこと。

�H 再就職手当の支給決定の日までに離職していないこと。

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